Das Webforum-Führung ist für Führungskräfte, die jeden Tag Außerordentliches leisten und vor vielen Herausforderungen stehen.
Persönlichen
Freiraum schaffen
Führung heute ist anspruchsvoller geworden und gleichzeitig so wichtig wie noch nie zuvor. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen erhalten Führungskräfte oft wenig Unterstützung. Wissen Sie auch manchmal nicht mehr, wo Ihnen der Kopf steht?
Mitarbeiter
mehr führen
Mitarbeiter treten selbstbewusst auf und wollen in Entscheidungen miteinbezogen werden. Gleichzeitig suchen sie Leitplanken, an denen sie sich orientieren können. Sie merken ganz schnell, ob jemand führen kann... oder eben nicht. Kennen Sie das?
Mit anderen
austauschen
Führungskräfte sind meist in einer Sandwichposition mit Anforderungen von allen Seiten. Sie haben jedoch oft niemanden zum Reden: Andere haben keine Zeit, sind Konkurrenten oder zu eigenen Mitarbeitern geworden. Mit wem tauschen Sie sich aus?
Hallo, ich bin Carolin Flores. Hier erfahren Sie
- wie Sie Klarheit schaffen und wieder Zeit für wirklich Wichtiges finden
- wie Sie engagierte Mitarbeiter bekommen und die Zusammenarbeit fördern
- wie Sie Veränderungen erfolgreich umsetzen und Ihre Ziele leichter erreichen
- wie Sie Konflikte geschickt auflösen und schwierige Situationen meistern
- wie Sie persönlich wachsen und die Anerkennung bekommen, die Sie verdienen
- ...was möchten Sie noch erfahren?
Das Webforum-Führung bietet grenzenlose Möglichkeiten für Führungskräfte von heute, damit sie dem Wandel einen Schritt voraus sein können.
Die Themen im Webforum-Führung:
Sich selbst führen
Führen und Managen, Ziele setzen und erreichen, Führen in der digitalen Welt, ins Handeln kommen, Ergebnisverantwortung, neu als Führungskraft, Rolle, Werte, Haltung... und vieles mehr
Persönlich wachsen
Menschenkenntnis, Persönlichkeitstypen, auf Stärken fokussieren, eigene Einstellungen und Denkmuster, Selbstvertrauen, Führungsverhalten, motiviert bleiben... und vieles mehr
Gekonnt kommunizieren
Fragetechniken für Profis, Überzeugungskraft, aktiv zuhören, souverän präsentieren, Körpersprache lesen, produktive Meetings moderieren, verhandeln... und vieles mehr
Mitarbeiter führen
Wirkungsvolle Mitarbeitergespräche führen, Eigenverantwortung stärken, Feedback- und Kritikgespräche, Delegation, Rückdelegation vermeiden, Teamarbeit fördern, agiler arbeiten... und vieles mehr
Herausforderungen meistern
Veränderungen managen, Konflikte einfach klären, Widerstände überwinden, Umgang mit Fehlern, Krisen meistern, schwierige Menschen, Emotionen im Business, eigene Ängste... und vieles mehr
Leistungsfähig sein
Entscheidungen treffen, Prioritäten setzen, Zeitplanung, Umgang mit E-Mails und Internet, Aufschieberitis, Entspannung und Kraftquellen finden, Mitarbeiter gesund führen... und vieles mehr
In wenigen Wochen einen klaren Plan haben und ganz viel Führungsstärke zeigen: Das Programm "Next Level Führung" ist für Führungskräfte, die selbst aktiv werden und Chancen ergreifen.
Und das alles ist drin im NLF-Programm:
NLF - Das Programm
6 Themen, 12 Wochen, 1000 Möglichkeiten: In diesem Programm bekommen Sie alles, was Sie heute in der Führung brauchen. Über das Internet nehmen Sie von überall aus teil.
Online Videolektionen
In Online-Videos bekommen Sie Zugriff auf viele praxisbewährte Methoden und finden Beispiele von echten Gesprächen. Die Inhalte werden wöchentlich freigeschaltet.
Umsetzungsaufgaben
Nur Videos konsumieren reicht heute nicht mehr. Erst die Anwendung bringt den Erfolg. Deshalb erhalten Sie zusammen mit den Videos immer auch Umsetzungsaufgaben.
Online-Gruppen-Coaching
Bei der Umsetzung werden Sie nicht allein gelassen. Einmal im Monat führe ich online ein Gruppen-Coaching durch. Sie können Fragen stellen und Ihre Umsetzungen überprüfen.
Individuelles Coaching
Nur für Sie und Ihre Herausforderungen: In einer Stunde mit individuellem Online-Coaching erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen und gewinnen neue Klarheit.
Live-Workshop
Das Beste aus der Online- und der Offline-Welt: In einem eintägigen Live-Workshop lassen Sie sich von den Beispielen der anderen inspirieren. Mehr Praxis geht nicht.
Austauschen und vernetzen
Ganz egal, wie gut die Inhalte sind - der Austausch mit anderen bringt echten Erfolg. Profitieren Sie von den Erfahrungen, die andere gemacht haben und entwickeln Sie sich weiter.
Volle Flexibilität
Die Inhalte bearbeiten Sie wöchentlich in ca. zwei Stunden. Sie können sich auch mehr Zeit lassen, denn das Lerntempo bestimmen Sie selbst. Sie behalten Ihren Zugang.
Ein kurzer Einblick
Über mich
Ich unterstütze Führungskräfte, Menschen nicht nur zu führen, sondern außer-gewöhnliches Engagement von ihnen zu bekommen - und das ohne Druck. Mit meinem NLF-Programm schaffen es Führungskräfte in nur wenigen Wochen, einen klaren Plan zu haben, neuen Freiraum zu schaffen und ganz viel Führungsstärke zu zeigen.
Ich habe mehr als 25 Jahre Berufserfahrung und beschäftige mich schon lange intensiv mit Führungsthemen. Ich bin seit 2009 Beraterin, Trainerin und Coach. Davor habe ich in insgesamt 16 Jahren eigene Erfahrungen als Führungskraft in Marketing und Vertrieb gesammelt, z.B. bei Kenwood, Rowenta oder BIC. Nach meinem Betriebswirtschaftsstudium startete ich meine Karriere 1992 in einer Werbeagentur. Ich habe mir Führungskompetenzen seinerzeit mühsam erarbeitet.
Meine Kunden haben es da heute viel leichter und kommen schneller ans Ziel. Ich zeige auch Ihnen nur, was sich in der Praxis wirklich bewährt hat.
Und das sagen Kunden:
A. Steffens Partner Dienstleistungsunternehmen"Allein durch eine andere Gesprächsführung mit meinen Mitarbeitern spare ich jetzt bis zu 30% meiner Zeit. Im Bereich Führung habe ich wertvolle Tipps erhalten, die sich im Alltag wirklich alle gut umsetzen lassen."
S. Michelsen Inhaberin Beratungsunternehmen"Man wird jede Woche gefordert, sich mit dem Thema Führung zu beschäftigen. Und es gibt genau die Unterstützung, die ich brauche. Das hat mich einen großen Schritt vorangebracht."
B. Hain Teamleiterin Medizinprodukte"Für mich als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen ist das Webforum Führung ideal. Die Themen sind alle relevant für mich. Bei uns laufen Meetings jetzt z.B. sehr viel produktiver ab."
A. Küstermann Geschäftsführer Softwareunternehmen"Gerade bei den Übungen konnte ich erkennen, dass Frau Flores den Bereich Führung wirklich beherrscht. Die neu gewonnenen Erkenntnisse machen die Kommunikation in unserem Unternehmen noch besser."
FAQ - Häufig gestellte Fragen
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Für wen sind das Webforum und die Programme geeignet?Sie sind gut geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen, die in die Kompetenzen ihres Führungsteams investieren möchten. Sie passen genauso gut für Mitarbeiter mit ersten Führungsaufgaben und Gründer, die Personal einstellen.
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Welche Vorkenntnisse brauche ich?
Sie brauchen keine Vorkenntnisse. Die wenigsten von uns werden als erfolgreiche Führungskräfte geboren und die, die es sind, sind immer bereit, dazuzulernen. Sie brauchen lediglich einen Internetzugang, einen Computer und den Willen mitzumachen.
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Wie kann ich an dem Next-Level-Programm teilnehmen?
Wenn Sie unten auf den Button klicken, finden wir in einem kostenlosen Beratungsgespräch heraus, ob das Programm für Sie das richtige ist. So nutzen Sie Ihre Ressourcen nur für das, was Sie wirklich brauchen. Sie können jederzeit einsteigen.
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Was ist, wenn ich Fragen habe?
Sie können Ihre Fragen jederzeit stellen und von den Erfahrungen der anderen profitieren. Auch ich selbst stehe Ihnen für Fragen zur Verfügung, die ich in der Regel innerhalb von 24 Stunden beantworte.
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Was ist, wenn andere Teilnehmer schon einen Wissensvorsprung haben?
Das befürchten viele, spielt jedoch überhaupt keine Rolle. Ganz im Gegenteil. Die Themen werden wiederholt, neue Aspekte zugefügt und alle profitieren von den unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen.
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Es gibt viele Informationen im Internet. Warum sollte ich trotzdem teilnehmen?
Das ist eine gute Frage. Es ist richtig, dass das Internet viele Informationen bereithält. Sie sparen jedoch durch die Teilnahme viel Zeit. Wichtiger ist jedoch, dass Sie hier Fragen stellen können, Feedback erhalten und Gleichgesinnte finden.